Overview
Responsable Point de Vente Aesop – Paris – CDI 35h – H/F Jobs in Paris, Île-de-France, France at LUXURY OF RETAIL
Title: Responsable Point de Vente Aesop – Paris – CDI 35h – H/F
Company: LUXURY OF RETAIL
Location: Paris, Île-de-France, France
LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail duGroupe L’Oréal.
L’entreprise a Été Créée En 2016 Et Compte Aujourd'huiplus De 400 Expert(e)s De La Beauté Et De La Vente Réparti(e)s Dans Troiscircuits De Distribution
- Le circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora, Marionnaud et Nocibé.
- Le circuit des "Magasins en Propres" avec les métiers de la vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Aesop, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Samaritaine) avec un réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Maison Margiela et Helena Rubinstein.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Point de Vente Aesop au Printemps Haussmann.
Le poste est à pourvoir en CDI 35h, à compter de mai 2026.
Aesop conçoit des produits pour lapeau, les cheveux et le corps ainsi que des parfums pour soi et pour la maison.
La marque est reconnue pour mélangerdes huiles essentielles et des ingrédients scientifiques afin d'obtenir destextures somptueuses, des arômes peu orthodoxes et des performancesexceptionnelles.
Fondée à Melbourne en 1987, ellecompte aujourd'hui des magasins et des comptoirs au cœur de nombreuses villesdu monde, chacun unique sur le plan architectural, mais tous unis par sescréations
Notre candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le)compétent(e), capable d’effectuer ces tâches avec dynamisme, passion et doté(e)d’un engagement inébranlable à atteindre l’excellence.
Les missions qui vous seront confiées sont notamment-
- Piloter laperformance et l’activité du point de vente
- Définir etsuivre les objectifs commerciaux du magasin
- Analyser lesindicateurs de performance
- Gérer lesdépenses et la rentabilité de l’espace
- Assurer unegestion rigoureuse des stocks et de l’inventaire
- Organiser etoptimiser les plannings pour garantir une couverture optimale
- Offrir uneexpérience client exceptionnelle
- Incarner etpromouvoir les standards d’excellence de service Aesop
- Veiller à laqualité de l’environnement de vente et à la présentation des produits
- Transformerchaque interaction en une expérience mémorable personnalisée
- Analyser lesretours clients et identifier des axes d’amélioration continus
- Manager,développer et engager votre équipe
- Recruter,intégrer et accompagner des talents engagés et passionnés
- Former etcoacher les collaborateurs pour faire évoluer leurs compétences
- Développer uneculture de la performance et du feedback
- Fixer desobjectifs clairs et challenger l’équipe dans leur atteinte
- Fédérerl’équipe autour d’une vision commune et motivante
- Déployer lamarque et son rayonnement local
- Être un(e)véritable ambassadeur(ice) d’Aesop et de ses valeurs
- Collaboreravec les différentes équipes de la marque pour assurer une cohérence de l’imagede marque (VM, Marketing, Opérations, RH, etc.)
- Développer desrelations locales pour accroître la notoriété du point de vente
- Proposer desinitiatives pour renforcer l’engagement client et la fidélisation
- Excellenceopérationnelle & organisation
- Planifier etcoordonner les activités opérationnelles du corner
- Garantir lerespect des processus et standards internes
- Assurer unenvironnement de travail sûr et conforme
- Optimiser lesopérations pour maximiser le temps dédié aux clients
Le profil que nous recherchons-
- Vous avez uneexpérience confirmée en management d’équipe dans un environnement retailexigeant.
- Vous avez unleadership naturel et une capacité à inspirer et développer des équipes
- Vous êtesdoté(e) d'un sens du service client avec un excellent relationnel.
- Vous êtesattentif.ve aux détails et vous éprouvez une réelle satisfaction à transformerle conseil en vente.
- Vous maîtrisezles procédures liées au point de vente.
- Vous parlezcouramment anglais.
Notre proposition-
- Unerémunération annuelle entre 36k et 43k
- Un variable attractifsur atteinte des objectifs
- Ticketsrestaurant (prise en charge à 60%)
- Mutuelleentreprise (prise en charge à 85%)
- Un accès auxavantages du CSE
- Forte cultured’entreprise : esprit d’équipe, diversité etbienveillance
- Et biend’autres avantages !
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