Chargé / Chargée du développement – Services alimentaires

Overview

Chargé / Chargée du développement – Services alimentaires Jobs in Montreal, Quebec, Canada at BPA

Title: Chargé / Chargée du développement – Services alimentaires

Company: BPA

Location: Montreal, Quebec, Canada

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

À propos du département des services alimentaires: va jouer un rôle clé dans la conception et l’évolution des espaces culinaires professionnels au Québec. Notre équipe rassemble 10 spécialistes passionnés – conceptrices, dessinateurs, cuisinier expérimenté et surveillant de chantier – qui travaillent ensemble pour créer des environnements alimentaires performants, durables et adaptés aux réalités opérationnelles des clients.

Nous intervenons dans des projets d’envergure au Québec et au Canada:

• Hôpitaux, CHSLD, écoles, cégeps, universités
• Cuisines commerciales et hôtelières
• Installations gouvernementales et fédérales

De l’analyse des besoins à l’accompagnement opérationnel, notre approche est complète et centrée sur l’expérience utilisateur, la fonctionnalité et la fiabilité des installations.

Pourquoi ce nouveau poste ? Le département connaît une croissance marquée et souhaite renforcer sa présence pour le marché de la région de Montréal. Pour soutenir cette dynamique, nous ouvrons un nouveau poste stratégique dédié au développement du réseau et à l’acquisition de nouveaux mandats.

Cette initiative vise à élargir l’influence du département, mieux représenter nos expertises et structurer notre présence dans les réseaux professionnels du domaine alimentaire. C’est un rôle clé pour quelqu’un qui souhaite contribuer directement à l’évolution d’un département solide, ambitieux et déjà très actif dans le milieu institutionnel et commercial.

Ton Rôle

• Développer et entretenir un réseau solide dans le milieu de la restauration collective, institutionnelle ou commerciale ;
• Identifier et générer de nouvelles opportunités d’affaires en particulier pour la région de Montréal ;
• Représenter BPA auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels ;
• Participer aux étapes des projets ;
• Collaborer étroitement avec Jimmy Chenay et son équipe ; Contribuer, à moyen terme, au développement du volet conseil culinaire (menu, opérations, organisation), en collaboration avec des ressources externes.

Ton Profil

Nous recherchons une personne reconnue dans son milieu et active dans les réseaux professionnels.

• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine alimentaire ou dans une fonction liée au développement ;
• Compréhension des cuisines professionnelles (procéder alimentaires, équipements et technologies, gestion opérationnelle, etc.) ;
• Forte capacité à développer et maintenir des relations clients ;
• Aisance à représenter une équipe dans divers réseaux professionnels ;
• Bilingue (Français et Anglais) *
• Autonomie, professionnalisme et excellentes qualités relationnelles ;
• Flexibilité pour des déplacements (Québec, Montréal, Longueuil, Laval, Sherbrooke).
• La maîtrise de l’anglais est requise afin de soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.